Remuneração por Produtividade em Transportes


Detalhes do curso


Remunerar é uma das atividades essenciais dentro das organizações necessitando de recursos como o tempo, energia, dinheiro e principalmente treinamento de pessoas. São poucas as que se dedicam a criar planos de remuneração variável voltados ao desenvolvimento de seu negócio. Neste capítulo, veremos quais as formas e critérios de remunerar seu capital humano, pois entende-se que são elas os fatores que as diferenciam na valorização colaborador.

Este capítulo foi desenvolvido para levar até você as melhores estratégias, ferramentas de gestão e técnicas usadas nos grandes cases de sucesso.

Objetivos:
•  Formar Gestores em Logística focados em performance;
•  Oferecer aos alunos uma visão completa;
•  Compreender a complexidade da remuneração nas organizações;
•  Desenvolver nos participantes a habilidade de pensar estrategicamente e agir para obtenção de resultado;
•  Oferecer aos alunos conhecimentos que possam ser aplicados no seu dia a dia profissional e que contribuam para alavancar a sua carreira ou desenvolver o seu próprio negócio.

Conteúdo do Capítulo: 
− Histórico e Conceito;
− Metodologia para Transportes;
− Decisões para Implantação Efetiva;
− Simulação para Transportes;
− Considerações Finais.

Público Alvo:
Este Capítulo destina-se a estudantes e profissionais de qualquer área do conhecimento que necessitam adquirir e aprofundar habilidades em Gestão de Logística.
 


Carga horaria: 10 Hora(s)

Duração: 30 dias


R$125,00